Arbeitgeberattraktivität und Personalbindung
Hast du dich jemals gefragt, wie dein Unternehmen zu einem Magneten für talentierte Mitarbeitende wird?
Im Webinar zeigen wir dir, mittels welcher Massnahmen und Aktivitäten du die Arbeitgeberattraktivität deines Unternehmens erhöhen kannst und worauf du achten musst, wenn du die Bindung der Mitarbeitenden aufrechterhalten oder weiter stärken möchtest.
- Kursinhalte
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Welche Inhalte bietet das Webinar?
✅ Aktuelle Arbeitsmarktsituation
✅ Attraktivitätsmerkmale von (kleinen) Unternehmen
✅ Vorgehen und Möglichkeiten beim Employer Branding
✅ Geeignete Kommunikationskanäle
✅ Personalbindung und Formen der Bindung (Commitment)
✅ Gewinnung und Bindung jüngerer Generationen - Zielgruppe
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Inhaber/innen sowie Personen, die Verantwortung für das Personalmanagement tragen.
• Voraussetzungen: Keine
• Branche: alle (KMU) - Datum und Standort
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Dienstag, 29. September 2026
09:00 bis 11:00 Uhr
Online (via Zoom)Verhindert? Kein Problem.
Zum Webinar anmelden und Aufzeichnung inkl. Unterlagen erhalten. - Preise & Leistungen
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Preise
• Partner*: CHF 120.00
• Kooperationspartner**: CHF 150.00
• Externe: CHF 195.00* Mitglieder ASMAS, ANWR, Bike Profi, Leading Shoe Partners, Premium Sports Group, SPORT 2000, Swiss Primebike Group
** Mitglieder Dynoptic, eev | aae, HANDELSVERBAND.swiss, Veledes, VSGU-ASHBLeistungen
• Webinar mit top ausgebildeten Referenten
• Zeit für individuelle Fragen und Angelegenheiten
• Arbeitsmaterial, Kursunterlagen
• Kleine Gruppengrössen (Teilnehmerzahl beschränkt)
Referent - Christoph Vogel
Christoph bringt viel Erfahrung und Praxiswissen im Bereich KMU mit - denn seine Karriere hat ursprünglich mit der Ausbildung zum Fahrradmechaniker begonnen.
Inzwischen arbeitet Christoph als Arbeitspsychologe und Dozent am Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO) sowie Leiter des Weiterbildungsstudiengangs CAS Personalmanagement in KMU an der Hochschule für Wirtschaft der FHNW. Er berät und begleitet kleine Organisationen (KMU sowie Nonprofit- und Public Organisationen) in Organisationsentwicklungs- und Personalmanagementprojekten.
